2014年已經(jīng)過(guò)去，在過(guò)去的一年中，公司為了提高員工的安全、生產(chǎn)技能，對(duì)所有員工進(jìn)行了多方面的培訓(xùn)，使廣大員工在安全、生產(chǎn)方面的技能有了明顯的提高。為了鼓勵(lì)員工學(xué)習(xí)的積極性，公司近期將對(duì)線路工程部進(jìn)行一次理論和實(shí)際操作考評(píng)，并將考評(píng)結(jié)果與技能工資掛鉤。
      考評(píng)方案和考評(píng)科目公示后，在線路工程部引起了很大的反響，大部分員工都認(rèn)為這是一個(gè)既公平又公正合理的做法，是促進(jìn)大家學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù)的動(dòng)力。也有少數(shù)員工擔(dān)心自己文化水平低，在理論考試上可能吃虧。為排除這種擔(dān)憂(yōu)，考評(píng)組對(duì)安全、理論、實(shí)際操作的比例進(jìn)行了適當(dāng)調(diào)整，勁量把握平衡。近期以來(lái)線路員工學(xué)安規(guī)，學(xué)技能的熱情明顯高漲。公司還將在招聘熟練工的過(guò)程中采用此考評(píng)辦法，考試合格者可直接晉級(jí)。
      你有多大的能耐，公司就給你多大的舞臺(tái)。一份耕耘一份收獲，努力吧，你的汗水不會(huì)白流。